this.lat = 24.1238;
this.lng = 120.67509100000007;
上面這組是圖片的座標
this.slat = 24.124116;
this.slng = 120.67504899999994;
這組是"人"站的地標
比如說我站在台中火車站的前面要合舊火車站的圖片上去
第一組座標要是"火車站"的座標
第二組座標要是火車站"前面"的座標
this.sheading = -182.76371854288826; -->左邊右邊
this.spitch = -0.2585733165931427; -->俯角仰角
2015年6月21日 星期日
2015年6月18日 星期四
知識管理系統(KM)心得
知識就是一種將生活或是工作上的資料、數據、經驗等等的轉化為可以被自己應用的型式。
知識可以用來讓自己在做事、工作的時候能夠用更快、更有效率的方式完成,知識具有以下四個特性,也正是由於這些特性使知識難於被管理:
1. 驚人的可有多次利用率和不斷上升的回報。
2. 散亂、遺漏和更新需要。
3. 不確定的價值。
4. 不確定的利益分成。
正因為以上四點的關係,我們需要想出、設計出一套可以管理知識的方法。
首先知識分為外顯和內隱兩種。
外顯可以將你個人的知識用文字或以其他形式的檔案保存下來的,
因此我們對外顯知識只需要規畫好一套資料庫系統方便每個人讀取、借閱,並記錄使用情況, 我們就可以快速的讓知識散播出去的同時,
也可以檢視每個人的學習喜好、和各個知識的熱門程度。
獲得了這些資料就可以再對知識坐進一步的規劃和管理及使用。
內隱知識則無法簡單的使用文字給記錄下來,更多的是一種習慣的經驗的傳承, 因此我們可以召開例如研討會、學習會、分享會等等的多人的交流會,讓每個人可以針對同一個領域,或者是方向分享出自己的心得和想法,可以互相補足彼此不足的部分。
就算是彼此共同擁有的內隱知識,也可以透過互相討論、學習後讓彼此的知識得到提升。
以企業角度來看,透過這種知識管理的方式,可以大大的減少公司在各方面的成本,例如更快速的掌握顧客需求,員工教育訓練成效提升,助於做出更好的決策等等的優點。
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